INCARICO RSPP

Assunzione incarico RSPP

La figura del RSPP è obbligatoria in qualsiasi azienda per ottemperare al Decreto Legislativo 81/08 (ex D.Lgs. 626/94). Il datore di lavoro può nominare un RSPP esterno alla società che collaborerà con lui:

- all'individuazione dei fattori di rischio;
- alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente sulla base della specifica conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- ad elaborare, per quanto di competenza, le misure preventive e protettive e i sistemi di controllo di tali misure;
- ad elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali;
- a proporre i programmi di informazione e formazione dei lavoratori;
- a partecipare alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro, nonchè alla riunione periodica;
- a fornire ai lavoratori le informazioni sulla sicurezza sul lavoro.

Supporto incarico RSPP

Consulenza e supporto tecnico al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione interno nello svolgimento dei propri compiti , attraverso:
- sopraluogo in azienda;
- verifica dell'adeguatezza del sistema di sicurezza aziendale;
- verifica della conformità dei luoghi di lavoro alle normative vigenti;
- supporto alla redazione del Documento di Valutazione dei Rischi e relativi aggiornamenti;
- supporto alla redazione dell' eventuale piano di emergenza interno e relative prove di evacuazione;
- supporto alla predisposizione del piano di prevenzione e protezione delle misure da attuare.
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RICHIESTA INFORMAZIONI

Potete richiedere maggiori informazioni o preventivi nei seguenti modi, sarete contattati al più presto.

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Telefono: 011 6474547

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compilando il form

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